2022年9月的一天，一个互联网中厂，领导把我们召集到办公室，通知所有人被裁，包括他。在此之前，部门已经历了2次大动作的裁员，原本六七十人的团队，缩减至不到十人，本以为能小心翼翼地捱过这个难关，没想到这一天还是来了。
最初的两个月，计算着公司n+1的赔偿，每天窝在家里学习、整理作品集，此时比我们早三个月被裁的同事们已经陆陆续续找到了工作，我也对自己的作品集以及招聘市场充满了信心和期待。年底，国家全面放开疫情限制，各大互联网公司依旧在陆续裁员，虽然有些担心，但也暗暗说服自己，年后招聘市场一定回暖，继续努力。
年前11月中旬至3月，我经历了30+次的面试，在无数次的期待、紧张、失落、颓废中不断循环。直到3月初接到一家创业公司的offer，这家公司我只经历了一次面试，时常大概10分钟，没有作品集介绍，没有二三四轮面试，直截了当，还给到了我还不错的薪资。入职前虽然忐忑，但又怕失去仅有的一次机会，还是入职了。
入职后的工作算不上不愉快，通勤单程1小时40分钟，业务上也有偏差，和上一份工作相比落差很大。与此同时，入职的第一周陆续有3家不错的公司联系我面试（之前都没有这么多好机会），天知道我多么迫切地想得到一个好机会，离开这个需要每天折腾三个多小时在路上的小公司。一周后有家公司告诉我面试通过，需提供学历证明和薪资流水。收到消息的一刻，我脑子都懵了，想到这么多天的折腾和忍耐，我恨不得立马离职。
只是上天就爱跟你开玩笑，直到2周过去了，我依旧没有收到企业的谈薪电话，更别提正式的offer。原来企业所谓的面试通过只是宣布成为备胎中的一个，可我却傻傻地相信和等待着，而且早就和现在的公司提交了离职。
之后的几天，一边谴责企业的不道德，一边悔恨自己的冲动离职，在无尽的失落和悔意中我不断地反思自己。就像是带着对前女友的思念开启新一段恋情，我们叫做渣男，但我这样的做法又何尝不是？带着对上一份工作的执念，当然看不到这份工作的优点，每天只抱怨当前工作的硬件软件的不足，不能很好的投入工作，不仅给企业带来了麻烦，也让自己的简历添了不光彩的一笔，这是对工作的不尊重，更是对自己的不负责。
经历让人长大，之前我还有互联网的执念，现如今没有了。现在我能理性地分析一份工作的优劣，也能客观地分析自己。用互联网的眼光来看，我的简历可能花了，但是，那又怎么样呢？多了一段短暂的工作经历就要否定我的个人价值吗？35岁就应该被社会淘汰吗？这难道不是互联网对打工人的PUA吗？互联网裁员大环境下，坚持走这条路太难了，认清现实，放下对互联网的执念，顺势而为，接受新的挑战和机遇，才是人生智慧啊。
哦，还有一句，这年头找工作，不给offer就啥也不是，你先认真你就输了。 | 
万奢网手机版
