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刚入职的男士,所戴腕表应是月薪的多少倍?

2020-9-22 09:39| 发布者: s585869| 查看: 259| 评论: 0

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简介:  刚入职的男士,所戴腕表应是月薪的多少倍?受邀回答这个问题,今天小编就来说下自己的看法。  刚入职?这要看入职什么岗位,还有是什么类型人才,不同职位公司收入有高有低,高的月薪几十万、上百万都有,差的只有最低薪资水平,收入水平不同,能佩戴手表也不一样。  至于佩戴腕表是月薪的多少倍?如果是低收入水平,建议还是那钱投入到其他提升自 ...
  刚入职的男士,所戴腕表应是月薪的多少倍?受邀回答这个问题,今天小编就来说下自己的看法。

刚入职的男士,所戴腕表应是月薪的多少倍?

  刚入职?这要看入职什么岗位,还有是什么类型人才,不同职位公司收入有高有低,高的月薪几十万、上百万都有,差的只有最低薪资水平,收入水平不同,能佩戴手表也不一样。
  至于佩戴腕表是月薪的多少倍?如果是低收入水平,建议还是那钱投入到其他提升自己薪资水平的地方,而是消费者奢侈品,没有太大意义,如果硬要买,可以累积三个月四个月,每次节省一部分月薪1/3、1/4,购买手表不超前透支消费者。
  如果已经是高收入水平,月薪几十、百万的,那么没有那么选择限制,佩戴手表可参考同事佩戴情况,很多时候要融入到一个圈子就需要共同点,佩戴差不多的手表也是加速融入圈子的方法,就像《三十而已》里的顾佳,即便借钱也是买一款高档包以便融入那个贵妇圈子,至于佩戴手表是月薪多少倍,超支1-2个月的月薪也无所谓。

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  对于上述小编看法,大家觉得怎么样?收入不高就先想办法提高收入,收了高了,就选择心仪款式,结合环境购买以及手表保值率购买,毕竟佩戴高档名表同时手表回收保值率又高,在不使用情况下回收处理也更放心。

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