六险二金+各项福利！贵州磷化集团招聘141人！年薪10-17万！

贵州磷化（集团）有限义务公司招聘141人启事

一、公司简介

贵州磷化（集团）有限义务公司（以下简称“贵州磷化集团”）成立于2019年6月，是贵州省国资委管理的大型国有企业，主要业务包含磷矿采选、磷复肥、精密磷化工、硫煤化工、氟碘化工、树立建材、科技研发、贸易物流等。目前贵州磷化集团已构成贵州福泉、开阳、息烽、江苏溧阳等全国多个中心消费和研发基地，在磷化工行业全国排名第一、世界前三。贵州磷化集团2022年停业收入为635.32亿元，连续三年进入“中国企业500强榜单”，连续三年在“中国化肥企业100强”名单中排名第一。

贵州磷化集团具有国度重点实验室、国度级企业技术中心、博士后科研工作站等省部级创新平台，集中在采选矿、特种肥料、PPA及高端磷酸盐、磷系动力电池资料、氟硅资料等范畴展开研讨，取得了一系列丰盛的成果，经过技术创新和研发，公司取得了国度科技进步一等奖，国度科技进步奖二等奖等殊荣。

贵州磷化集团在中低品位磷矿采选技术、伴生资源综合应用等范畴开发运用了一系列世界抢先的成熟商业化技术，现已构成范围化的无水氟化氢消费才干，为企业展开精密磷酸盐、新能源电池资料等高附加值产业奠定了坚实的基础。

步入新时期，贵州磷化集团将坚持保障国度粮食保险的初心任务，扎实做好碳达峰和碳中和工作，公司以“打造全球磷化工先锋企业”为愿景，秉承坚韧、创新、开放、共赢的中心价值观，以高质量展开统揽全局，以磷资源为中心要素，实施磷资源优化配置结构调整，努力推进磷资源产业向产业链中高端迈进、向创新链高端迈进、向价值链高端延伸，将磷化集团展开成为“双千亿”级行业先锋企业，为推进行业完成绿色低碳高质量展开作出新的更大的贡献。

现因集团公司业务展开的需求，特面向社会及高校中止公开招聘，细致内容见下：

二、招聘对象

（一）基本请求

1.具有中华人民共和国国籍，恪守中华人民共和国宪法和法律。

2.具有良好的政治素质、思想素质和道德素质。

3.具有正常实行职责的身体条件、心理素质和契合岗位请求的工作才干。

4.具有较强的义务心和团队协作认识，服从公司相关工作布置。

（二）专业请求：所学专业契合招聘岗位专业需求，具备实行岗位职责所需专业学问和业务才干，有志于投身磷及磷化工展开研讨事业。

（三）学历请求：取得国度教育主管部门认证的学历、学位证书，港澳台地域和国外院校毕业的人员，须完成国度教育部门学历认证。

（四）有以下状况的人员不予招聘录用：

1.不能坚持党的基本道路，在严重政治问题上不能与党中央坚持分歧的，有过反党反社会言行的；

2.有过立功记载并遭到判刑、处分、惩戒、行政拘留的；

3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违背有关法律、法规、纪律规则被勒令解雇的；

4.遭到党内严重正告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的；

5.正在接受立案检查的或尚未给予结论的；

6.在国度和法定机构组织的各级各类应考中被认定实施了考试作弊行为的

7.国度相关法律、法规规则不得招聘录用的其他情形。

三、招聘岗位及招聘请求

应、往届毕业生均可报名，其中本科/大专毕业生请求年龄不满28周岁、硕士研讨生请求年龄不满30周岁，博士研讨生可恰当放宽年龄限制。（年龄计算以报名截止之日为准，细致为1995年3月25日（含当日）之后的本科/大专毕业生、1993年3月25日（含当日）之后的硕士研讨生）

注：消费技艺岗位采取倒班制工作方式，表示优秀人员经考核可转至消费技术岗。

四、福利待遇

（一）蓬勃的前景和创新的环境：磷化工行业蓬勃的展开前景，与既有工业基础体系耦合，构建以磷及磷化工为龙头，现代煤化工与清洁能源、氟硅新型资料、新能源电池资料、生态环保产业与消费性效劳业等共生耦合的全新工业生态系统。

（二）畅通的职业展开通道：提供管理、专业技术和技艺三条职业展开通道，公平公正的岗位提升与人才选拔机制，系统完备的人才培育、培训体系、公费在职学历提升等培育机制。

（三）具有竞争力的薪酬福利待遇：公司具有系统专业的绩效评价和薪酬体系，并提供社会保险、住房公积金、企业年金、弥补医疗保险、节日慰劳金、带薪年休假等多重福利保障，同时采用物质与非物质鼓舞相分离，多项奖励相配套的鼓舞机制。

（四）贴心的后勤保障：优越的办公和生活区环境、员工食堂、员工宿舍等。

（五）丰厚的文体活动：提供羽毛球、乒乓球、篮球、足球、游泳、网球、瑜伽、职工书屋、联谊交友等多样化的职工文体活动。

五、招聘程序及时间布置

招聘工作依照自愿报名、简历选择、网上测评、综合面试、人员录用、结果公示的程序中止。

（一）报名请求

1.简历投递时间：2023年3月14日-3月25日，投递时间截止为3月25日下午17：00，逾期不再接纳招聘资料，报名截止后我司集中处置简历，估量自报名终了40天内终了招聘工作。

2.报名方式：进入我司招聘门户网址gzlhjt.zhiye.com或扫描下方二维码进入门户填写网申报名表。

3.考核方式：网上测评+综合面试（综合素质和专业才干）。

4.相关阐明：每位招聘者按岗位请求中止报名，每位招聘者限报一个岗位，在简历未处置前有一次换岗投递简历机遇。

(二）简历选择

依照发布的岗位请求和报名基本条件中止简历选择，契合初审条件的人员进入后续环节，由工作人员经过邮件或短信联络。招聘者应保障所留的联络信息（电话号码、个人邮箱）精确有效，并坚持通讯工具畅通，因电话、手机短信、等联络不畅构成无法联络自己的，结果由招聘者担任。

（三）网上测评

简历选择经过的招聘者需求依照相关请求中止网上测评，若未按规则时间和规则请求完成网上测评的招聘者视为自动放弃进入下一环节。

（四）综合面试

综合测评完成后将依据招聘者所学专业、投递岗位展开综合性面试，包含招聘者个人基本状况以及专业才干面试。将由面试官针对每名面试者综合打分。

（五）人员录用

依据网上测评、综合面试结果，依照“择优录用”的准绳，录用适合人员，由工作人员经过短信、邮件等方式联络招聘者。

咨询时间：工作日9:00-11:30,13:30-17:30

简历接纳方式及渠道：招聘门户网gzlhjt.zhiye.com

其他需求招聘者留意的阐明事项：

（一）请保障所填报的资料完整真实，一经发现存在虚假、伪造等不实信息，取消招聘资历。

（二）我司相关工作人员将在面试前2-3天联络招聘者中止网上测评，测评终了后统一布置综合面试，请务必坚持手机短信、个人邮箱、电话等通讯工具的畅通，并及时按请求完成相关测评准备工作。

（三）磷化集团在招聘过程中不以任何方式收取任何费用，任何针对磷化集团招聘的辅导班、考试教材、温习资料等，均与磷化集团无关。