牛逼死谁了？！ 最近谷爱凌学校放春假，回国的她前脚刚落地上海，后脚就直奔健身房。 转天在街头晨跑被全网偶遇，隔天又神采奕奕地去参与微博之夜… 真不愧是我们最自律的好朋友。
每次刷到小谷，觉得她总是精神充沛旺盛、时间管理超神，很多人就很猎奇： 这位集世界冠军、斯坦福学霸、时兴超模于一身的天选之女； 如此自信、坚韧、有主见、对万事万物充溢酷爱，到底是怎样培育出来的。
谷爱凌的妈妈谷燕女士，曾在采访中透露过只言片语的育儿经。 她对小谷自幼的兴味喜好培育有一个准绳：言传不如身教。 多尝试发明机遇，辅佐女儿找到喜好，并尊重她的选择。
图源：纪录片《少年志》 谷燕喜欢滑雪，但她并不强迫小谷必须滑雪。 而当小谷喜欢上自由式滑雪后，她虽觉得风险，但依然不带任何功利性，发自内心的支持。 会每周开8个小时的车，载着小谷去300km外的太浩湖滑雪。这一支持，就是十多年。
在谷燕看来，生活是多元的，学习只是其中一个维度。 何况人无完人，她不在乎小谷一时成果的好坏，也不请求小谷必须考上她的母校斯坦福。 而是引导小谷专注于事情自身带来的享用，要比得到结果更为重要。
图源：纪录片《少年志》 谷燕从不施压、亦不强迫，又不时为小谷的努力给予鼓舞。 她还有个不时坚持的理念，养娃不是投资，而是为了让娃成为她自己。 “我不是教育她，我只是陪伴她。” “你长大了不用感激我，你一点都不欠我的，我谢谢你就行了。” 这是谁的梦中情妈，羊不点名了。
江湖常风闻，中国鸡娃的止境在海淀，而美国养娃主打一个佛系。 事实真是如此吗？羊看一定。 今儿就以被称“精英教育天花板”的伊泽尔·沃西基，带宝子们窥探一番，硅谷妈妈的美式素质鸡娃是啥样。 别看这位老太太和蔼可亲，她和谷爱凌的妈妈谷燕一样，也是一位了不起的硅谷牛妈。
18岁被强迫嫁人 逆袭培育三朵金花 伊泽尔·沃西基（Esther Wojcicki），当了一辈子的高中语文教员，也鸡娃鸡出了硅谷知名“沃氏三姐妹”。 三姐妹长大于北美湾区学问分子家庭，分别在科技、医疗及生物范畴做出了严重贡献。 其中两位成为世界顶尖科技巨头Boss，另外一位更是名校教授、盛行病学家。 并且她们的身价加起来，总值超越了500亿美圆，创下硅谷女性俊杰传奇。
大姐苏珊·沃西基，人称“谷歌之母”，系谷歌第16号员工。 谢尔盖·布林和拉里·佩奇初创谷歌时的“全球总部基地”，就是租的她家车库。 她为谷歌效能长达25年，又掌管YouTube近10年，期间身价超240亿美圆。
二姐珍妮特·沃西基，在加州大学旧金山分校任儿科教授，同时也是医学人类学家、盛行病学家。 她从事相关人类学和艾滋病研讨，终年为非洲贫穷地域的儿童健康而斗争，会好几门非洲言语。
左二为珍妮特·沃西基 小妹安妮·沃西基，兴办了市值35亿美圆的基因技术公司23andMe。 哦对了，她还是身家812亿美圆的谷歌开创人谢尔盖·布林的前妻。 只不外，两姐妹现都已和谷歌各奔前程。
沃氏三姐妹最凶猛的中央在于，她们都能在以男性主导的行业里脱颖而出，并站稳脚跟。 有了三位女儿的胜利“打版”，伊泽尔也顺利完成了从高中教员到育儿专家的圆满转型。 逆袭了“硅谷教母”不说，《育女心经》都出了好几本。
但是相比于三位女儿，伊泽尔的长大环境就要糟糕很多了。 伊泽尔出生在一个传统的犹太移民家庭。心比天高想搞艺术的父亲，最终却只能以雕琢墓碑为生。 由于父母重男轻女，对伊泽尔冷漠又疏远，刚满18岁时就逼着她嫁给犹太富商，并拒绝为她提供学费。 但是伊泽尔并没有就此屈从，她靠自己的努力，取得了加州大学伯克利分校的全额奖学金。 并在这里，遇到了未来的丈夫史丹利·沃西基，一位从哈佛大学毕业后进入伯克利读物理学博士的实验物理学家。
之后伊泽尔又前往法国索邦大学、圣何塞州立大学进修。 毕业后，她先从事了一段时间调查记者的工作。 从80年代开端才进入硅谷一所公立高中任教，乔布斯长女丽萨、林书豪都是她的学生。 史丹利后来也成为斯坦福大学物理学教授，努力于应战爱因斯坦的一些理论。
在此期间，他们的三个孩子接连出生，都是女儿。 家人朋友轮番致电问候伊泽尔，却常常启齿第一句是：“我真的感到难过”。 伊泽尔后来回想称，那语气让她觉得，生女儿比家里刚死了人还要令人可惜。 伊泽尔心中一个白眼翻上天，心想：“等着瞧，老娘做给你们看！”
丈夫史丹利由于工作忙碌，基本缺席女儿们的长大。 加上对制度和传统思想的不信任，伊泽尔决议靠自己带娃。 关于如何为三姐妹筹谋规划，伊泽尔也总结了一套自己的措施论。 这其中也透显露了美式素质鸡娃的中心：不卷成果卷才干。
硅谷教母五步走 哈佛耶鲁全都有 伊泽尔自创“TRICK教育法”，并收录于她《如何培育胜利人士》一书中。 有以下五点指导准绳： Trust（信任） 伊泽尔从三姐妹孩童时期，就像看待成年人一样和她们说话。 给予她们足够信任，让她们有更多动力和力气去完成任务，学习长大。 当大姐苏珊5岁、二姐珍妮特4岁时，一家人住在日内瓦，伊泽尔就让俩姐妹自己去隔壁商店买面包。 当然，她曾经提早调查过是不太可能被绑架的商店，并制定了预算。
Respect（尊重） 不会用权威压榨孩子，给予足够的信任和尊重。 尊重孩子原本的样子，尊重孩子的个性，让她们自然展开。 因而三个女儿都有自己的性格和思想方式。 大姐苏珊性格敏感，乐于助人。二姐珍妮猎奇而精神充沛。小女儿安妮聪明诱人。
Independence（独立） 辅佐女儿成为决策者，让女儿具有对生活的掌控感，培育她们的独立性。 三姐妹从小就被伊泽尔允许自由选择，能够带狗散步，也能依照自己的喜好装饰卧室。 与此同时，又会培育女儿们学会承担义务，主动处置问题。 沃氏三姐妹还很小的时分，伊泽尔就带领她们到图书馆选择自己喜欢的书。 而由于喜好不同，三姐妹的构成的喜好也悬殊。 大姐苏珊热衷于艺术，二姐珍妮喜欢学习数学，小妹安妮则喜欢社交。
Collaboration（协作） 独立是好事，但某些状况下，孩子需求懂得如何于他人谐和处置任务。 伊泽尔的家庭会议，都会让三姐妹参与讨论，培育女儿们协同协作的才干。 Kindness（仁慈） 伊泽尔以为，为人基本是友善。 生活中不时引导她们明白幸福的生活，是给予和接受好意的回报。 TRICK教育法的最终目的，是让孩子们在一个自我担任的世界中长大为自我担任的人。 事实证明，沃氏三姐妹的确都长成了有才干、有成就、有爱心的人。 安妮、珍妮特和苏珊
大姐苏珊·沃西基，谷歌女战神，硅谷最有权力、最有成就的女性之一。 自小就读斯坦福注明的Bing学前班，后取得哈佛大学历史和文学学士学位。 当她发现自己似乎更喜欢商科，就又报考加州大学，攻读应用经济学和MBA硕士。 90年代末她参与英特尔，后来在30岁、怀孕4个月时，辞职参与还啥也不是的谷歌。
谷歌创业之初租用她家的车库 苏珊不只成为谷歌公司第16号员工，也是第一位女性员工和休产假的员工。 她在职期间，拓展了能带来大量现金的广告业务，部门业绩曾为谷歌贡献超96%的收入。 2006年，在苏珊的指导下，谷歌收购了YouTube，并由她担任首席执政官。
苏珊边工作边生了五个娃，并把自己的预产期写进公司日历，希望能废弃成见。 多年来，她不时努力于进步女性员工的福利待遇。 从2007年起，她提出整个把带薪产假由12周进步到18周。自此以后，谷歌女性离职率比之前降低了50%。 她还积极促成雇佣更多女性员工，鼓舞更多女性参与科技行业，巧妙地突破了硅谷男性俱乐部的垄断。
她辅佐树立内部日托中心，确保每晚6点之前能够回家吃饭，6点至9点的时间一定会留给家人。 苏珊的丈夫丹尼斯·特罗珀，也是谷歌的高管，担任谷歌的产品总监。 她读应用经济学硕士期间俩人相识，并在她入职谷歌前一年结婚。
纵使忙如苏珊，她还是努力挤出时间，担任全球扫盲慈悲机构Room to Read的董事会成员。 该项目分离当地政府和社区一同，累积辅佐1200万+名非洲及东南亚，学龄儿童和青少年接受基础教育，并尤为关注女童的教育。
二姐珍妮特·沃西基，本科毕业于斯坦福大学。 后进入加州伯克利盛行病学专业读硕士，还在加州大学攻读了人类学博士。 她主要走学术道路，目前任加州大学旧金山分校儿科教授。 还是位医学人类学家，从事人类学和艾滋病研讨，用往常的互联网术语来说，是高知女菩萨。 她目前常驻非洲小国斯威士兰，关注改善贫穷地域儿童健康问题，特别是感染艾滋病和营养不良的儿童。
小妹安妮·沃西基，毕业于耶鲁大学生物系。 在华尔街做了10年医疗保健剖析师，后分离兴办基因技术公司23andMe。 由她担任首席执政官和分离开创人，并将公司做到了上市。
公司的主打产品，是向普通人提供基因检测效劳。 以便了解携带了哪些遗传性病基因，从而早发现早治疗。 这项发明在2008年被《时期》杂志评为年度最佳发明。 而前一年获此殊荣的是iPhone，安妮因而被誉为“女版乔布斯”。
也是在这一年，安妮嫁给了谷歌开创人谢尔盖·布林。 而当谢尔盖出轨闺蜜阿曼达罗森伯格后，安妮立刻带着孩子搬出了豪宅。 分居两年后，果断办理了离婚手续。
不得不说，沃氏三姐妹在竞争猛烈、男性主导的行业中崭露头角。 她们一直跟随着自己的酷爱和热情，坚持着独立思索和向上探求的才干。 她们不只专注于成为房间里独一的女性，还专注于为女性群面子临的问题寻觅处置计划。 看到她们以勇气和正直在世界上飞行，硅谷教母伊泽尔不由欣喜，这是她终身最大的收获之一。
沃氏姐妹的胜利，可能不只仅是伊泽尔TRICK教育方式的结果，和三姐妹的性格及个人努力依分不开。 但不可承认，硅谷教母的美式素质鸡娃，改动的不止是沃氏三姐妹的命运，更是硅谷女性的生存环境。 嗯…怎样不算牛呢？
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