EarlyBird爱彼宝2022年度精英团队获奖名单发布!

2023-4-6 19:00| 发布者: 夏梦飞雨| 查看: 124| 评论: 0

摘要: 2022年是托育人面临严重应战的一年,我们经过了一年勤劳忙碌的工作,终于迎来了新的一年,面对往常疫情政策的变更,我们深知托育行业的春天也将随之而来。在过去的一年里我们共同阅历了市场的艰苦,也尝到胜利的喜悦 ...

2022年是托育人面临严重应战的一年,我们经过了一年勤劳忙碌的工作,终于迎来了新的一年,面对往常疫情政策的变更,我们深知托育行业的春天也将随之而来。


在过去的一年里我们共同阅历了市场的艰苦,也尝到胜利的喜悦,更见证了团队的力气。2022年,这些团队共克时艰,砥砺前行,取得了喜人的成果!EarlyBird爱彼宝2022年度精英团队获奖名单如下(排名不分先后):


1


湖南常德园区


常德香江悦府园区于2021年9月正式参与Early Bird爱彼宝,2022年6月开端试停业,运营状况良好,教学质量在全市怨声载道,每月业绩稳定,成为了常德市托育行业内公认的优秀托育园区。


常德园区位于湖南省常德市武陵区紫菱路1709号,园区面积1000余平。园区硬件环境严厉依照爱彼宝总部的作风设计落成,温馨大气、区角丰厚多彩,并具有专户外场地近300平,深受家长称心。


园区团队由19名教职工组成,极端具有团结拼搏、积极向上、互帮互助的团队精神,是一支专业性超强,职业素养超优的团队。积极参与总部组织的各项培训并取得了相应证书。整个团队深信教学和效劳并行,把教学和效劳做到极致,在短短的半年内,取得了家长们的普遍好评与高度赞扬,园区的转引见成果喜人。


自2022年6月开端试运营,到2022年12月,园区共效劳了近100组家庭,现有固定托育学员62名。开设有婴托班、学步儿班、学龄前班5个班级,最小年龄的学员下沉到4个月,婴儿班开创了常德托育史上的先河。


自加盟以来,园区认真研读总部的教育理念与教学体系,以空杯的心态去学习与进步,落实EarlyBird爱彼宝“尊重与回应”的教育理念,严厉依照总部规范操作。强调幼儿学习过程中的内在动机,以幼儿的兴味、延展水平、自身的特性、长项为基础,调动幼儿学习的主动性、延展孩子们主动性学习的措施以及幼儿身心健康和终身延展密切相关的各个方面。


教员每周展开教研,不时完善教学与保育,让孩子们对教员的教学方式和看待方式产生眷恋、对园区环境产生新颖感和吸收力,让孩子真正喜欢上托育园所,取得了不少家长的信任与好评。


在未来,园区团队十分有自信取得更大的成果,推行好EarlyBird爱彼宝这个优秀的品牌。努力成为家长常德托育行业的领军与标杆,成为全国托育示范园,砥砺前行,不忘初心!


2


贵州贵阳园区


贵阳园区从加盟、选址、装修到最终在2022年的2月22日开园。从筹备到开园,分离总部督导的工作指导,开端组建团队。经过一段时间的延展,团队人员也从最初的6人到往常已有18人。在这过程中,每位团队成员不辞劳苦,团结奋进,攻克了一个又一个的艰难。截止当前,初创员工没有一人分开,不时与园区共同长大,并将这种积极奋进的精神传送给新来的员工。


从开园到往常,已过去10个月。但是受疫情影响,园区实践只运营了8个月。固然疫情肆虐、艰难重重,经过团队人员的共同努力,园区依旧坚持平均在校生源50人左右。从2月到12月18日止总停业额抵达1383743.5 元,这是总部的支持和全体员工努力的结果。


园区在成立之初就希望能在贵阳办一个专业的有一定影响力的托育园。在过去的这8个月,从家长的口碑中,我们能感遭到孩子们的收获以及家长的肯定。很多孩子来园区后生活方面能自主进餐、入睡、如厕,言语延展、社交才干等方面都得到改善和提升。真正做到让家长安心上班,孩子放心入托。


接下来的路还很长,园区将会继续秉持爱彼宝的理念:“像是我的孩子,像是孩子的家”,去爱每一位入托的法宝。用爱与专业影响更多的家庭。置信在总部的继续支持与扶持下,贵阳园区会延展得越来越壮大!


3


宁夏灵武园区


开园1年半的时间,灵武园区多次接受银川市、灵武市领导的多次观摩并荣获:


灵武存案001号托育园。


宁夏托育协会常务理事单位


灵武市首家规范示范园


2021年11月捐赠抗议物资


2021年被总部评为标杆示范园


2021年度金牌园长


国际托育园园长证书


评选银川全区规范示范园所跻身前十,得到领导们高度评价


园区荣获以上荣誉,离不开团队的努力,团队目前14人,其开创团队8人,新增教员6人,一切教员均经过总部考核上岗,并按时参与各类培训,提升教员专业才干,为接下来的工作延展奠定良好的基础。


投资人&园长:陈红教员


团队中心成员:


投资人(园长):陈红


运营主管兼早教教员:李彤,从事九年幼儿教育行业,具有(学前教育教员资历证、儿童健康管理师证书)李彤教员主要辅佐园长并带领教员完成业绩目的,2022年完成园区总业绩102万,现已完成盈利。


托育教学主管:杨荣,从事幼儿教育行业8年,具有(学前教育教员资历证、舞蹈教员资历证),在杨荣教员的带领下,托育团队逐步成熟,强抓教员的教育、保育及保险卫生工作,得到全园教员及家长的高度认可。


早教主管:龙佳齐,从事教育行业九年,具有(学前教育教员资历证、儿童长大培育师证、育婴师资历证、儿童早期教育协会会员)主要担任早教课程的梳理工作,深受小朋友和家长的喜欢。


2022年年度完成新增会员数托育68个,早教50个。同时举行了毕业仪式,取得了家长及同行各位教员的高度认可、在大家的宣传下,园区口碑越来越好,并收到了两位家长的感激锦旗。因而,园区在灵武市的知名度明显进步,上门咨询的顾客逐步增加。


未来,希望能够在整个宁夏做到托育行业的标杆和领头羊。在总部的专业帮持和冻霞下,兴办更多园区,把EarlyBird爱彼宝带入到整个宁夏地域。


4


安徽六安园区


六安园区位于安徽省六安市裕安区恒大御景湾小区售楼处一楼,总面积1600平米,具有独立游乐场+托育空间,共9间教室,含7间托班教室、2间早教课教室。


团队由1名园长、12名教员、3名长大顾问组成。六安园区的教员90%都是六安职业技术学院托育管理专业的学生,她们在学校的时分就考取了母婴护理和保育员相关证书,专业度和向心力都比较高,且每个学生都能担当主班教员。目前,园区的教员们流失率为0。有两位教员今年7月份参与总部在山东的早教培训,回园后理论到早教课程中,深受家长好评。


六安园区在过去的2022年里曾经存案胜利,且作为民生工程项目深受各级政府的好评,六安市裕安区政府的民生办主任和区卫健委多次来园区参观,区宣传部门于12月14号来园区录制照片和视频,用于区政府融媒体中心和区有关官方平台进行宣传报道。


园区下一步计划在年后申请市示范园区,再行进一步,努力一点,未来争取在政务区为爱彼宝添一成员。


5


北京顺义园区


2022关于教培人来说依然是不平凡的一年,但具有一支优秀的团队,再大的艰难都能够抑止。疫情的不时重复让团队教员愈加团结和坚韧,大家齐心协力,在疫情期间也依然效劳好每一位会员,勤劳的教员们也得到了家长们分歧的认可。


2022曾经过去,2023新春初始的计划就是存案胜利,这个过程中离不开团队教员们的努力。新的一年要完成流程化效劳,其次在流程化效劳的基础上逐步完成全过程规范化效劳,最后完成精密化效劳,将园区打构成为后沙峪地域以至北京市托育行业的标杆企业!


祝贺以上园区荣获EarlyBird爱彼宝2022年度精英团队称号!没有圆满的个人,只需无敌的团队。在优秀的团队中,也会遇见更好的自己。


望新的一年里,EarlyBird爱彼宝一切园区都能心往一处想,劲往一处使,同床异梦,再创辉煌!



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